仕事のやりがい、自社への愛着や満足度など、従業員の意識を定量的に把握するツール
「eNPS」とは、Employee Net Promoter Score の略で、「従業員エンゲージメント」を測定するための指標です。eNPSは、「離職率」や個々のパフォーマンスに大きく関係しています。従業員ロイヤルティを向上させることで、サービスや所属組織、自社等へのロイヤルティも向上し、結果として企業の業績が高まるという好循環を作り出すことができます。
このような企業の課題にお応えします
- 従業員の意識やエンゲージメントを把握できていない
- 導入している従業員調査では改善方法を見出しづらい
- 予算と時間に限りがある
サービス概要
ES-Quickは従来の従業員満足度だけでなく、会社の業績に大きな影響があると言われる「eNPS（従業員エンゲージメント測定）」を基にした結果レポートをご提供します。eNPS調査を簡単・手軽に実施でき、具体的な改善施策を明らかにします。従業員満足度の向上に必要なデータを「早く」「安く」「分かりやすく」をモットーに、「調査設計」「アンケート運用支援」「分析・レポート」を、パッケージ化してワンストップでご提供します。
ポイント
- 選択式で簡単Webアンケート:あらかじめ設問が用意されているから設計の手間いらず
- グラフ化されたアウトプット:可視化されて分かりやすいアウトプットだから、改善にすぐに役立つ
- パッケージ化で早く・安く:スピーディーに開始。従業員数に応じたか価格設定
導入企業様の声
導入企業様の声
- 満足度調査とは違い従業員のエンゲージメントを測定する指標を取り入れて精緻な結果を知ることができた
- 要因分析のアウトプットから優先的に改善したほうが良い課題がわかる
概要
| 受講対象者 | 対象従業員 |
|---|---|
| 期間 | 質問数：～60問／人 所要時間：約15分／人 |
| 実施形態 | Webアンケート（PC、スマートフォン、タブレットPCに対応） |
| 実施費用 | 個別にお見積もりいたしますので、お問い合わせください。 |
標準的なプログラム
＜調査の流れ＞
- 調査の設計（1営業日）※貴社
- アンケートの作成（2営業日）
- 画面のご確認（1営業日）※貴社
- 調査実施（2～3週間程度）※回答者
- 納品物作成（1営業日）
＜アウトプット＞
- 総合評価分析
- 要因分析（ポートフォリオ分析）
- 社員の声（フリーアンサーデータ）
- 回答者属性別、質問項目別分析 ※オプション
- サマリーコメント ※オプション
