上司を巻き込んだスキーム

上司を巻き込んだ施策スキームで効果を最大限高める方法

対象者のキャリア開発には、上司の方々が鍵となります。上司として対象者のキャリアへどの様に関わってサポートしていくのか、キャリアについての考え方や支援手法のサポートも行います。

上司が関わることにより、対象者の業務や普段の仕事ぶりをふまえたアドバイス提供が可能となります。また、上司が対象者を気にかけ、相談に乗ることで、組織への帰属意識の向上へも寄与します。