年代別キャリアデザイン研修

30代キャリアデザイン研修

自律性を醸成するキャリアデザイン

自律的なキャリアマネジメントの実現に向けて、自己理解の視点、環境理解の視点、将来への視点から、自身と組織のベクトルを合致させたキャリアビジョンを描き、明日から取り組む第一歩を明確にします。

30代キャリアデザイン研修

特徴
  • 自分の強みや想いを再認識し、キャリアの方向性を定めます
  • 仕事経験における「成果」「不成果」を自己分析し、自身の能力的強みや弱み、課題を明確にします
  • キャリア目標を実現するため、「何を」「いつまでに」「どのように」実行するかを具体的な行動レベルで設定します

目的

  • キャリアの閉塞感を打破し、前向きな行動への「きっかけ作り」の場とします
  • 仕事の意味づけの重要性を理解し、自分自身の取り組み次第で活躍領域が広がることを学びます
  • 環境変化が自身のキャリアに大きく影響する事実を確認します

概要

対象 30歳代の社員
期間 1日
料金 講師派遣料:400,000円(税抜)〜
教材費:2,500円/人(税抜)〜
推奨人数 25名
研修内容 自立的キャリアマネジメントの重要性
仕事の意味づけを確認する
価値観の考察
自身の強みを認識し、課題を整理する
環境変化と活躍領域について考える
キャリアプランニング

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