年代別キャリアデザイン研修

58歳キャリアデザイン研修(定年前)

定年後も自分らしく生きる、ライフ・キャリアのデザイン

58歳(定年前)が人生100年を見据えて、自分らしく生きるため、ライフとキャリアを包括し、自分らしさ、生きがい、家族との関わり方、仕事観・働く意味などについて深く内省します。

58歳キャリアデザイン研修(定年前)


特徴
  • 人生100年を視野に入れて、ライフとキャリアを包括的かつ長期的に捉えます
  • 滅私ではなく、自身を活かす「活私」の観点で、自分に貢献できることを考えます
  • 働く意味(なぜ働くのか?)を深く内省し、今後の自分らしい生き方に活かします

目的

  • 60歳以降もどのように活私貢献していくか考察する機会とします
  • これまでの自身のキャリアを振り返り、価値観および仕事観を明らかにすることで、今後のキャリアを考える材料とします
  • 健康・家族・経済・生きがい・交友についても見直します
  • 自身の「キャリアの停年」を見据えて、「自分らしい仕事人生」を考察します

概要

対象 58歳(定年前)の社員
期間 1日
料金 講師派遣料:400,000円(税抜)〜
教材費:2,500円/人(税抜)〜
推奨人数 25名
研修内容 キャリアを考える基本的な枠組み
今日までの軌跡
価値観の考察
働く意味を考える
ライフプランニング
キャリアプランニング

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