ひとりでもキャリアの考え方を学び、内省を深める
豊富なツールを用いて、自身の棚卸しを行い、環境変化をとらえたうえで役割を考察します。ひとりでもしっかりと内省を深め、キャリアプランニングまでを行うeラーニングです。
全社員に広くキャリア教育を展開していきたい場合にご活用いただける講座です。
特長
- いまを生きるすべてのビジネスパーソンが押さえておきたいキャリアの基本的な考え方を学びます
- 自身の価値観を探る価値観カード、自分らしい強みを見える化する能力図表等、豊富な棚卸ツールで内省を深めます
- キャリア研修で行われるワークのうち、一人で学び、考え、内省することのできる部分を網羅したeラーニングコースです。独学でもしっかりと内省を深められるeラーニングコースです
目的・学習目標
- キャリアの基本的な考え方、キャリアを考えるうえで今後身につけておくべき考え方を理解します
- 自身の価値観、自分らしい強みを棚卸するとともに、環境変化をとらえ、自身の役割を内省します
- 今後の目標、実現したいことを描き、実現に向けて取り組むことを考察します（キャリアプランニング）
講師
講師：淺原 亮一（あさはら りょういち）
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 シニアコンサルタント
大学卒業後、大手金融機関に入社。同社にて新規コールセンターの立ち上げのプロジェクトに携わるとともに、主に教育・研修等の企画、推進を１０年あまり手がける。その後、株式会社ライトマネジメントジャパン（現マンパワーグループ株式会社）に入社。
人事制度の構築といったハード的な側面のコンサルテーションに加えて年代別のキャリアデザイン研修や上司向け部下のキャリア開発支援セミナー、新入社員研修、チェンジマネジメント研修、評価者研修といったソフト面の施策企画や実施にも幅広く携わる。大手から中小企業まで幅広いクライアントに対するコンサルティング実績を持つ。豊富な経験にもとづいた制度面、運用面、トレーニング面からの体系的なアプローチには定評がある。
概要
| 対象 | 全社員 |
|---|---|
| 期間 | 約90分 |
| 料金 | お問い合わせください |
| 推奨人数 | 無制限 |
| 研修内容 | 1.キャリアデザインとは 2.価値観の考察 3.強みの考察 4.役割と環境変化の考察 5.キャリアプランニング ・ワーク有：ワークシートに書き込む方式で内省を深め、アウトプットできます ・1単元は約5~8分程度。隙間時間でも切りよく受講可能です |
