状況別施策・研修

マネー&ライフ研修

人生100年時代に、人生設計に必要なお金を把握することは、望む人生を実現するうえで欠かせない要素です。

人生100年時代において、経済的な不安は増大していると言われます。研修を受講することで、これからの人生に必要なお金について学ぶことができ、必要資金のプランニングができます。経済的な安定は、従業員の精神的な安定につながり、ウェルビーイング向上に貢献します。

このような企業の課題にお応えします
  1. 従業員のお金に対する不安を取り除きたい
  2. 優秀な人材を確保するために福利厚生を充実させたい
  3. 従業員のウェルビーイングを高めたい

サービス概要

人生100年時代を見据え、介護・育児・健康などの課題に直面しても「しなやかに働き続ける力」を育む研修です。将来のライフイベントに必要なお金を年表に落とし込み、具体的・長期的にキャリアを設計。これまで見落とされがちだった「お金の視点」から、自分らしい働き方と就労継続の意欲を引き出します。

ポイント
  1. 安定的な資金運用を学ぶことによって、長期的な就労継続を促します。
  2. 年代別のマネー&ライフ研修の提供が可能です。
  3. ファイナンシャルプランナーによる個別相談が受けられます。

受講者の声

受講者の声
  • 老後は不安。いろいろやりたいとは思っているが、具体的に何をすべきか分からないし、損が怖い。
  • 住宅ローンを払い続けられるかが心配。今後の家計収支について誰か信頼できる人に相談したい。
  • 会社で信頼できるアドバイザーを紹介してくれる福利厚生があるとありがたい。

概要

受講対象者 全従業員(一部新入社員等は除く)
期間 1~2時間程度
推奨受講者数 15名~500名
実施形態 対面/オンライン
実施費用 個別にお見積もりいたしますので、お問い合わせください。
標準的なプログラム

<20代向け>

  • 資産形成の基礎知識
  • お金の知識
  • 資産運用の実践
  • 結婚・出産・住宅購入など、ライフイベントとお金

<30代、40代向け>

  • ライフプランニングの再設計
  • お金の知識と実践
  • 資産運用の実践
  • ライフイベントとお金の準備

<50代向け>

  • 退職後の収入と支出のシミュレーション
  • 老後資金の確保と運用
  • 介護・相続対策
  • セカンドライフの設計

お問い合わせ

人材育成・組織開発

TOP