eラーニング版キャリア開発

キャリアデザインeラーニング(入門編)

キャリアデザインの必要性とメリットを浸透させる

「キャリアとは何か」「なぜいまキャリアを考えていくべきなのか」
キャリアをまったく知らない方にも、「キャリアについて少し考えてみよう」と思ってもらうためのeラーニングです。
これからキャリア教育を展開していく際の導入施策として、ご活用いただける講座です。

特長
  • キャリアをまったく知らない方に向けて、入門的な内容をわかりやすく解説、ナビゲートします
  • 簡易ワークで自分のキャリアを見つめることができ、キャリアについて興味関心度を高めながらの学習が可能です
  • キャリアデザインの基礎理解を促すコンテンツをコンパクトに凝縮した教材「キャリアデザインブック」付きです。全社員のキャリア意識醸成のために振り返り用の教材としても活用が可能です

目的・学習目標

  • キャリアとは何か、なぜいまキャリアを考えていくべきなのかを理解します
  • 環境変化をとらえ、いま身につけておくべき考え方を理解します。キャリア形成を企業に依存せず、自分の「ありたい姿」を実現するためには、自ら主体的にキャリアを設計することが必要であることを理解します
  • キャリアビジョンとキャリアプランの考え方、準備の重要性を知り、準備の進め方について、その概要を理解します(少し取り組んでみようと思っている状態)

講師

asahara_seminar.png講師:淺原 亮一(あさはら りょういち)
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 シニアコンサルタント

大学卒業後、大手金融機関に入社。同社にて新規コールセンターの立ち上げのプロジェクトに携わるとともに、主に教育・研修等の企画、推進を10年あまり手がける。その後、株式会社ライトマネジメントジャパン(現マンパワーグループ株式会社)に入社。
人事制度の構築といったハード的な側面のコンサルテーションに加えて年代別のキャリアデザイン研修や上司向け部下のキャリア開発支援セミナー、新入社員研修、チェンジマネジメント研修、評価者研修といったソフト面の施策企画や実施にも幅広く携わる。大手から中小企業まで幅広いクライアントに対するコンサルティング実績を持つ。豊富な経験にもとづいた制度面、運用面、トレーニング面からの体系的なアプローチには定評がある。


概要

対象 全社員
期間 約80分
料金 お問い合わせください
推奨人数 無制限
研修内容 1.はじめに
2.キャリアデザインとは
3.キャリアをデザインする(自己理解編)
4.キャリアをデザインする(環境理解編)
5.キャリアプランを作成してみよう
6.おわりに
 ・ワーク有:ワークシートに書き込む方式で内省を深め、アウトプットできます
 ・1単元は約5~10分程度。隙間時間でも切りよく受講可能です

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