組織での働きがい、社員のキャリア自律を促進します

  • 能力開発・
    組織開発
  • リーダー育成・
    評価
  • 人事コンサル
    ティング

サービスの特長

  • 01

    豊富なサービスラインナップの中からカスタマイズ

    企業が抱える課題は様々で、状況に合った施策が必要です。ライトマネジメントは、お客様の課題を丁寧にヒアリング・分析し、経営方針・課題に基づき、カスタマイズしたご提案をします。

  • 02

    キャリア開発を促進するeラーニングコンテンツ

    全社的にキャリア意識を根付かせたいが、集合型研修ができる人数には限りがある・・・
    管理職のマネジメント力を強化したいが、忙しい管理職を研修で集めることは難しい・・・

    このようなお声をうけ、キャリア開発を中心に、10種類以上のeラーニングコンテンツをご用意しています。受講者が効率的に、独学でも内省を深められるプログラムが好評です。

  • 03

    長年にわたる実績

    ライトマネジメントは、1994年のサービス開始以来、「働くひとびとのキャリア形成」に特化したコンサルティングサービスを提供しています。おかげ様で、「キャリア研修といえばライトマネジメント」とお声をかけていただいております。長年蓄積された経験に基づくソリューションで貴社の課題解決を支援します。

お客様インタビュー

お客様インタビュー:株式会社JVCケンウッド様 育成を終え独り立ちする若手社員に、広い視野を持って自らのキャリアを考えてもらうきっかけができた
お客様インタビュー:明治安田生命保険相互会社様 50代はまだまだ伸びしろがある! 50代向けキャリアeラーニングが明日への活力になる
お客様インタビュー:オムロン エキスパートリンク株式会社様 「40代はむしろスタート」プロティアンキャリアセミナーで見えた社員たちの活路
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コンサルタント紹介

淺原 亮一
ライトマネジメント 事業部
淺原 亮一
Ryoichi Asahara
難波 猛
ライトマネジメント 事業部
難波 猛
Takeshi Nanba
三村 武彦
ライトマネジメント 事業部
三村 武彦
Takehiko Mimura
古川 武生
ライトマネジメント 事業部
古川 武生
Takeo Furukawa
沼野 範実
ライトマネジメント 事業部
沼野 範実
Norimitsu Numano
納富 大典
ライトマネジメント 事業部
納富 大典
Notomi Daisuke
小泉 晶平
ライトマネジメント 事業部
小泉 晶平
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千葉 聡
ライトマネジメント事業部
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森田 和治
ライトマネジメント 事業部
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小林 範之
ライトマネジメント 事業部
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柳田 充宏
ライトマネジメント 事業部
柳田 充宏
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