リーダー育成・評価

選考・選抜活用

リーダーとしての実力を評価・診断し、選考・選抜に活用できます

ビジネス演習やインタビューを通してリーダーとしての評価・診断を実施します。リーダー・管理職としての適性、能力を把握するだけではなく、目標設定の参考情報として活用いただけます。グローバル人材のあるべき姿の検討にも役立ちます。

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