岩谷 泰子
Yasuko Iwatani
ライトマネジメント 事業部
専門分野・得意領域
キャリアコンサルティング、キャリアデザイン、キャリア開発、
コミュニケーション、キャリアインタビュー、ビジネススキル、
ビジネスマナーなど
コミュニケーション、キャリアインタビュー、ビジネススキル、
ビジネスマナーなど
岩谷 泰子
Yasuko Iwatani
ライトマネジメント 事業部
専門分野・得意領域
キャリアコンサルティング、キャリアデザイン、キャリア開発、
コミュニケーション、キャリアインタビュー、ビジネススキル、
ビジネスマナーなど
略歴・実績
総合商社での新卒採用担当や秘書業務を経て、研修講師のキャリアをスタートさせる。以来、研修講師歴17年、登壇数1500超。大手民間企業、官公庁、医療機関、学校法人など多様な業種職種の、学生、新入社員、管理職などを対象に、講演や集合型セミナー、ワークショップ研修を実施してきた。マンパワーグループ株式会社では、日系・外資系企業の再就職支援キャリアコンサルタントとして、キャリアカウンセリング、転職支援などの一気通貫型のコンサルタント業務とキャリア研修に携わり、実務経験を活かした、キャリアデザイン研修、コミュニケーション研修、個別カウンセリング、従業員インタビュー等を得意とする。双方向のコミュニケーションと気づきに繋げるフィードバックをモットーに、自発的参加を促す場作りと、「一歩を踏み出す」支援に力を注いでいる。
保有資格
国家資格2級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント、GCDF会員、アンガーマネジメントファシリテーター、秘書検定1級
研修・コンサルティング実績
- 30代キャリアデザイン研修
- 40代キャリアデザイン研修
- 若手人材の自律的なキャリアデザイン研修「Career Rudder」
- 市場価値診断型キャリアデザイン研修
- 上司向けキャリア開発支援研修
- キャリアカウンセリング
- 女性活躍推進研修
- ネガティブフィードバック研修
- 管理職向けメンタルヘルス研修
- 管理職向けハラスメント研修
- 自己開発ステップアップ研修
- メンター研修
- ストレスマネジメント研修
- リクルーター社員研修
- 新人研修
- 新人フォロー研修
- コミュニケーション研修
- ローパフォーマー再活性化研修
- 退職者インタビュー
- 次世代リーダー育成プログラム
- 再就職支援サービス
- アサーティブコミュニケーション研修
- OJTリーダー研修
- アンコンシャスバイアス研修
- 部下(被評価者)向け キャリアマネジメント&ボスマネジメント研修














