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【人事向け】退職勧奨と解雇の違いは？違法にならないポイントを紹介
2020.09.17
コロナの影響で市況が悪くなっているなか、「退職勧奨」にまつわるトラブルが問題になっています。退職勧奨そのものは企業の権利として認められていますが、進め方によっては違法になりかねません。そこで今回は、退...
組織再編とは？知っておくべき"4つ"の種類やメリット・デメリットを紹介！
2020.09.17
業績の拡大や経営のスリム化を目指して、企業間で行われる「組織再編」。ニュースや新聞ではよく見かける言葉ですが、実は細かく分けると「4つの手法」があるのです。そこで今回は、「組織再編の種類・それぞれのメ...
「早期退職」を募るときに気をつけたい"5つ"のこと。再就職支援を正しく活用するために
2020.09.10
社会経済の先行きが読めない今、「早期退職」という言葉をニュースで聞く機会も増えました。「早期退職」の意味はなんとなく分かるけれど、具体的な制度の内容については知らない方も多いと思います。そこで今回は、...
今知っておくべき「再就職支援」。メリットや正しい活用方法とは？
2020.09.09
先行きが読めない経済・社会情勢のなか、事業の建て直しや人事編成に苦心している方も多いのではないでしょうか。やむなく社員のリストラや早期退職を募ることが決まった際、社員を支援する取り組みのひとつに「再就...
「再就職支援会社」ってどんな会社？会社選びのポイントを紹介！
2020.09.08
昨今、先行き不透明な経済情勢から企業の人員削減が増えており、退職者の再就職をサポートする「再就職支援」が注目を集めています。ただ、どんな会社が「再就職支援サービス」を手がけているのか、よく知らない方も...
やる気のない社員・ローパフォーマーを変える方法とは？ 【人事・上司必読！】
2020.09.08
いつの時代も、やる気のない社員・ローパフォーマー（成果の出ない従業員）は企業を悩ませます。特に人材不足が加速して従業員一人ひとりの生産性を高めることが求められる今、こうした存在を問題視している企業も多...
【人事担当者向け】「再就職」と「転職」はこんなにも違う？"再就職支援"が選ばれる理由とは？
2020.09.07
不況による早期離職が話題になっている今、退職者に対するケア「再就職支援」が注目を集めています。ただ、実際のところ「再就職支援」というサービスの中身を詳しく知っている方は少ないかもしれません。そこで今回...
【令和版】人材マネジメントとは？目的・プロセスやオンラインの手法も紹介！
2020.09.03
人材活用の仕組みを意味する、人材マネジメント。正しい手法やプロセスを用いることで、組織のさらなる成長につなげられます。そこで今回は、「人材マネジメントの意味」や「人材マネジメントの目的やプロセス」、「...
社員教育の効果的な手法・カリキュラム例とは？【オンライン研修も解説】
2020.09.01
「社員教育」という言葉を聞くと、いわゆる「社員研修」をイメージする方も多いのではないでしょうか。しかし、社員教育にはその目的ごとに、さまざまな種類があります。そこで今回は「社員教育の目的」「社員教育の...
人材育成の手法とは？正しい進め方・オンライン研修の活用法も紹介！
2020.08.25
人材不足が企業の悩みのタネとなっている昨今、社員の生産性を高める「人材育成」に注目が集まっています。そこで今回は、「人材育成と能力開発の違い」「人材育成の正しい手法（研修・OJT・ e-ラーニング）や...
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