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「人事コンサルティング」の一覧
「人事コンサルティング」の記事一覧
テレワーク導入時に我々が乗り越える必要がある壁
2020.07.13
IT技術の普及とニューノーマル時代の到来により、業務のリモート化を叫ぶ動きが世界中で進んでいるが、我々の日本社会では、若干ハードルがある。それは、コミュニケーションスタイルに「ハイコンテクスト文化・ロ...
リモート環境下で、組織のアウトプットを最大化するには
2020.06.24
新型コロナウイルスの影響により、企業社会においてはこれまでのビジネスの常識が悉く覆され、意識変容、行動変容が俄かに求められるようになりました。「定時に出社する」、「部員揃って膝を突き合わせて話し合う」...
ローパフォーマー対応３つのポイント
2020.05.28
最近、ローパフォーマー（期待役割と成果にギャップが生じている人）への対応について相談が急増しています。ローパフォーマーは、なぜ発生するのでしょうか、どう対応すればいいのでしょうか。 ローパフォーマーは...
人事制度コンサルティング会社を選定する際のポイント
2020.05.21
人事制度コンサルティング会社に求めるもの 近年激しくなる環境変化にいかに対応していくかという外的要因に加えて、限られた社内のリソースをより活用するためにはどのような仕組みが必要かという観点から人事制度...
グループ会社子会社が留意すべき育成計画策定のポイント
2020.04.14
複数の企業により構成されているグループ会社では、その親会社が経営の中枢を担う場合が多く、人事施策についても親会社が取り纏めるケースが一般的です。一方で、これまでの歴史や事業背景等に鑑み、子会社に任され...
会社から従業員へ向けた「変化・変革のコミュニケーション・ポイント」１対マスの状況
2020.04.09
１つの企業が多数の従業員へ変化・変革を求めるメッセージを最初に送る際には、その変化の性質や、各従業員に取ってもらいたい行動などを明確に簡潔に伝える必要があります。 今回の新型コロナウイルスの拡散による...
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