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「人事コンサルティング」の記事一覧
早期退職優遇制度を活性化させるポイントとは？社員のキャリア意識を変える方法も解説！
2022.04.20
早期退職優遇制度を導入したものの、「応募数が想定より少ない」と悩んでいる方も多いかもしれません。早期退職優遇制度は、社員のセカンドキャリア支援や社風の若返りなど、社員個人にとっても、組織にとっても深い...
シニア社員を活性化させるポイント（月刊人事マネジメント2022年2月号HR Short Messageより）
2022.03.07
なぜシニア社員のモチベーションは下がるのか シニア社員の活性化は企業が取り組まなければならない大きなテーマの１つです。なかでも特に問題となるのが、人事制度上の役職定年や定年再雇用の直後に大きくモチベー...
シニア社員のモチベーション向上に効く"３つ"の秘策とは？【田中研之輔教授に聞く】
2022.01.19
「シニア社員のモチベーションを上げたいけれど、効果的な施策が分からない」 ――そのような悩みを抱える人事担当者の方も多いのではないでしょうか。労働力人口の減少によって若手人材の確保が難航する今、シニア...
早期退職優遇制度とは？優遇措置の種類や導入までの流れを分かりやすく解説！
2021.11.08
新型コロナウイルスの流行やジョブ型雇用の浸透に伴い、さまざまな企業で「早期退職優遇制度」の導入が進んでいます。ただ、なかには「早期退職優遇制度の導入を検討しているものの、具体的な制度の設計方法が分から...
人事評価への不満にどう対処すべき？評価制度の見直し方法・ポイントを解説！
2021.11.08
「社員から人事評価への不満が寄せられており、人事評価制度の見直しを検討している」 という企業も多いかもしれません。人事評価への不満は社員の意欲を低下させ、場合によっては離職率の増加を招くこともあります...
従業員エンゲージメントを向上させるには？"7つ"の効果的な施策を解説！
2021.11.08
「従業員エンゲージメントを向上させたいけれど、具体的な施策が分からない」 と悩んでいる方も多いと思います。近年はテレワークが浸透し、従業員間のコミュニケーションが減っていることに伴い、従業員エンゲージ...
管理職研修はどんな内容を実施すべき？管理職に求められる役割と合わせて解説！
2021.11.08
「管理職研修を導入したいけれど、どんな内容が自社に適しているのか分からない」 ――という方も多いのではないでしょうか。働き方の多様化やテレワークの浸透などを背景に、管理職に求められる役割は年々幅広くな...
第一回：越境学習とは何か？
2021.10.28
「越境学習」というキーワードを聞かれたことはありますか？人口減少やテクノロジーの進展、経済・社会の複雑化、価値観の多様化など、多くの経済・経営環境変化がこれまでになく進んでいます。そのスピードは一部で...
『「働かないおじさん問題」のトリセツ』
2021.09.01
2,000人以上のミドル・シニア社員のキャリア支援を手がけた弊社シニアコンサルタント難波猛が、70歳就業時代を見据え、「働かないおじさん問題」の解決策をキャリア論・心理学に基づいた経験・メソッドを用い...
再雇用制度を設計・見直しする際のポイントとは？法律上の注意点についても解説！
2021.08.19
「再雇用制度」とは、定年を迎えた社員を再び自社で雇用する制度のことをいいます。近年は70歳までの就業確保が企業に義務付けられたこともあり、再雇用制度の設計・見直しに追われる企業も少なくありません。そこ...
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