年代別キャリアデザイン研修

年代別に求められる期待役割に応じたキャリアデザイン研修を提供します

各企業ニーズや年代別に求められる期待役割に応じたキャリアデザイン研修を提供します。30代から定年前まで、様々なライフステージにある社員が外部環境を捉えたうえで自己理解を深め、組織に貢献できる役割を自ら見出します。