再就職支援(企業向け)

ミドル・シニアの再就職に強いライトマネジメント

キャリアコンサルタントの高い熟練度

キャリアコンサルタントのカウンセリング力は、これまでの支援活動の経験値が非常に大きく関係します。様々な企業のケース、人のケースを経験していることにより、お一人おひとりに対して、適切なアプローチをすることができるからです。ライトマネジメントのキャリアコンサルタントは、継続的な教育と再就職支援実績により、豊富な経験を積んだベテランです。キャリアコンサルティングのプロフェッショナルとして、ミドル層やシニア世代の方のお気持ちに対しても、それぞれの立場を考慮して対応とサポートを行うことができます。過去ご支援した76,000名のうち、92%が40歳以上、64%が50歳以上です。ライトマネジメントは、一般的には転職が難しいと言われる40代・50代以上の再就職支援を得意としています。

キャリアコンサルタントの高い熟練度

転職先求人案件の豊富なチャネル

最適な求人を見つけ、創り出すための取り組み

常時約15,000件以上の求人案件をご用意していますが、それだけでベストマッチする案件があるとは考えていません。ゴールを実現する為に、求人案件に加えて、自分で仕事を探す為のノウハウや適切な求人チャネル、人脈の活かし方、信頼できる人材紹介会社の斡旋など、幅広く専門的な情報を提供します。

マンパワーグループ開拓求人

日本全国にネットワークを持つマンパワーグループの有効求人案件をご紹介します。
豊富な経験を求める案件も多く、シニア層向けの求人も多く扱っています。

企業に直接交渉

求人募集をしていない企業に対して直接売り込み、門戸を開きます。過去25年に亘り蓄積した求人ネットワークを活用し、再就職の可能性を広げます。これまでも直接交渉によるシニア層の再就職は高い実績があります。

エージェントコンサルティング

長年にわたり約300社のエージェント(人材紹介会社・へッドハンター)と提携しております。業界特化型や職種ごとに強みを持つエージェント、外資系中心などあらゆるエージェントをご紹介します。提携エージェントによる個別求人相談会も随時開催しております。

スカウトアプローチ(提携人材紹介会社)

ライトマネジメントが提携するエージェント(人材紹介会社)に、経歴をご紹介しております(同意者のみ)。自身では登録や応募の管理をしきれない多くのエージェントから、スカウトアプローチを受けられます。

求人相談会

求人案件を開拓する専任営業担当が求人案件の相談会を開催します。日頃から直接企業とやりとりをしている専任営業担当から生の転職市場の話を聞くことができます。

長年の経験に基づく業界一の実績

1994年からキャリアマネジメントの専門家として、事業や構造変化等により、変革を行う企業、及び社員の方々の多様なキャリア形成支援を行っています。労働人口が高年齢化していく中、ライトマネジメントはシニア層の求人案件も多く扱っており、シニア層の再就職には多くの実績があります。

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