資料ダウンロード
お問い合わせ
個人の皆様はこちら
人材育成・組織開発
再就職支援
ご支援までの流れ
ライトマネジメントの特長
事例
人員削減による自信喪失を乗り越え、強みを活かした再就職を実現
経験を活かし、長期的な展望の広がる業界・職種に再就職
異業種、異業界へ挑戦した再就職
じっくりと時間をかけて応募を続け、企業規模・給与アップに結実
業界経験を活かし、事務職・正社員の仕事に就く
求人・採用をご検討の企業様
実績
よくあるご質問
お問い合わせ
事例
セミナー情報
人事向けブログ
拠点一覧
ライトマネジメントについて
事例
早期離職を食い止め、組織を再活性化するソリューション
ホーム
事例
早期離職を食い止め、組織を再活性化するソリューション
キャリア開発
早期離職を食い止め、組織を再活性化するソリューション
若手社員の慢性的な離職、その課題に対する最適なソリューション
以下の課題をお持ちの企業様にお勧めします。
若手層の早期離職が増加している
社員の帰属意識が低下している
管理職が人材育成やキャリア支援に着手できていない
社員のモチベーションが低下している
社員のストレスチェックの結果がおもわしくない
など、社員の行動変容や帰属意識向上、パフォーマンスを上げたい方はライトマネジメントが提供した本ソリューション事例をご覧ください。
お問い合わせ
人材育成・組織開発
ご相談・お問い合わせ
資料ダウンロード