投稿者アーカイブ: 古川武生 | HRカフェ | 再就職支援、人材育成・組織開発のライトマネジメント

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「変化対応できる組織」を作るために必要な3つのポイント

「変化対応できる組織」を作るために必要な3つのポイント 2021.01.12 ビジネスの環境を激変させた新型コロナウイルス感染症。その影響は今後どうなるのか、依然その正確な予測が難しい状況にありますが、これからの将来を展望するにあたり、我々がビジネスにおいて求められるものは何か...

リモート環境下で、組織のアウトプットを最大化するには

リモート環境下で、組織のアウトプットを最大化するには 2020.06.24 新型コロナウイルスの影響により、企業社会においてはこれまでのビジネスの常識が悉く覆され、意識変容、行動変容が俄かに求められるようになりました。「定時に出社する」、「部員揃って膝を突き合わせて話し合う」...

グループ会社子会社が留意すべき育成計画策定のポイント

グループ会社子会社が留意すべき育成計画策定のポイント 2020.04.14 複数の企業により構成されているグループ会社では、その親会社が経営の中枢を担う場合が多く、人事施策についても親会社が取り纏めるケースが一般的です。一方で、これまでの歴史や事業背景等に鑑み、子会社に任され...

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