資料ダウンロード
お問い合わせ
個人の皆様はこちら
人材育成・組織開発
再就職支援
事例
セミナー情報
人事向けブログ
拠点一覧
ライトマネジメントについて
HR Cafe
もっと「人」と「組織」を考えたい時に通う場所
記事一覧
ブログ記事
セミナーレポート
お役立ち資料
調査レポート
eBook
カタログ
セミナー資料
×
検索
ホーム
HRカフェ
「ネガティブフィードバック」の一覧
「ネガティブフィードバック」の記事一覧
問題社員に指導できない管理職が増える理由と対応策
2026.03.30
「特定の社員の言動が、周囲に悪影響を与えている」「それなのに、管理職が指導に踏み切れない」 こうしたご相談が、企業の人事部門から増えています。 本来であれば注意・指導されるべき社員が強く不満を訴え、注...
評価者の評価が揃わない原因とは？人事が知っておきたい9つの対策
2026.03.04
評価制度を機能させる鍵は、「評価者が使いこなせているか」にあります。人事担当者がどれほど丁寧に評価基準を設計しても、現場の評価者が「なぜこの評価になるのか」を説明できなければ、部下の納得度は上がらず、...
職場の問題社員対応、どうする？適切な対話とサポートで組織の生産性を守る方法
2025.10.14
「最近、Aさんの勤務態度が気になっています。遅刻や欠勤が増えていて、指示を聞いていないこともあるようです。」管理職からこのような相談を受けることは、人事の現場では珍しくありません。 ただし、こうした状...
管理職研修はどんな内容を実施すべき？管理職に求められる役割と合わせて解説！
2021.11.08
「管理職研修を導入したいけれど、どんな内容が自社に適しているのか分からない」 ――という方も多いのではないでしょうか。働き方の多様化やテレワークの浸透などを背景に、管理職に求められる役割は年々幅広くな...
フィードバックの意味・やり方を分かりやすく解説！効果を出すコツとは？
2020.12.11
企業では人材育成の観点から、上司から部下に対する「フィードバック」が日常的に行われています。ただ、なかには「この伝え方で大丈夫だろうか？」「本人の成長につながっているだろうか？」と疑問に感じている、上...
【令和版】現代が生んだ「余剰人員」たち。その活かし方とは？
2020.09.17
「余剰人員」とは、組織において必ずしも必要とされていない従業員のことをいいます。適材適所に人材を配置したつもりでも、余剰人員は出てきてしまうものです。近年、終身雇用の崩壊とともに余剰人員の存在が取り沙...
1
人気記事ランキング
[ 日別 ]
[ 週別 ]
人気ダウンロードランキング
[ 日別 ]
[ 週別 ]
資料一覧を見る
メールマガジン
ライトマネジネントでは、最新記事やお役立ち情報などメールマガジンで配信しています。
メルマガ登録はこちら
・ライトマネジメント サービスサイトはこちら
TOP
