再就職支援をご利用の皆さま

ミドル・シニアの再就職に強い

年齢を不安に感じる必要はありません

幅広い年代に対応しながらも特にミドル・シニア層の方の再就職支援に強い

平均50.9

過去ご支援した76,000名のうち、92%が40歳以上、64%が50歳以上。ライトマネジメントは、一般的には転職が難しいと言われる40代・50代以上の再就職支援を得意としています。多くの方の再就職に携わって来た経験豊富なキャリアコンサルタントが多数在籍しており、その知見とノウハウが、様々なケースでの解決策を見出すことができます。家庭やセカンドキャリアへの考え、転職へのプレッシャーも皆さまと同じ立場に立って、共有いたしますので、安心してお話しください。
20代・30代には、ベテランキャリアコンサルタントだからこそ知る情報と経験をもとに、将来のキャリアを見据えライフステージで起きる変化を予測したキャリアプランを作ります。

確かなマッチングで定着率98%

私たちは、単なる内定取得や入社までのスピードだけをゴールにはしていません。「満足できる再就職ができた」ということをゴールにしています。
ライトマネジメントを通じて再就職をされた方の約98%が、離職をせずに再就職先に定着されているという実績があります。景気の良し悪しに関わらず、1994年の日本でのサービス開始以来、高水準の実績を出し続けています。これは、決して中高年の方に限った実績ではありませんが、年齢が高くなるにつれて、新しい職場への適応にも不安を感じることがあるかと思います。ライトマネジメントでは、実際に再就職先が決定した後のアフターフォローまでを支援と考えています。そうした不安や具体的な状況もキャリアコンサルタントにご相談ください。

安心のアフターフォロー

安心のアフターフォロー

再就職が決定した後も、キャリアコンサルタントによる入社準備のフォローアップを通じて、中長期を見据えたキャリアの再確認など、新たな環境に順応するための定着支援を行うサービスを提供しています。改めてご自身が目指すゴールを見据えながら、今後の人生設計を念頭に置いた生涯キャリアの充実を支援していきます。また万が一6か月以内に離職した場合には、再度の再就職を支援する定着保証も行っていますので、再就職に対して不安を感じている方も、安心して支援を受けていただけます。

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