よくあるご質問

再就職支援サービスとは？

再就職支援サービスとはどのようなものですか？

「再就職支援会社」とは、ご出身の企業様との契約を基に、退職された皆さまの次のキャリアに就くためのお手伝いをする企業のことです。ライトマネジメントは、世界最大の総合人材サービスマンパワーグループが運営する再就職支援ブランドです。あらゆる業界を支援してきた実績に基づく安心のサービスをご提供いたします。

「再就職支援サービス」とは、
上記契約された企業様に在籍の皆さまが早期退職制度の利用などで退職された場合に、皆さまの次のキャリアへ進むためのサポートをするサービスです。キャリアップのための様々なセミナー、再就職のプロであるキャリアコンサルタントがあなたとご一緒に再就職のお手伝いをします。
再就職支援の流れについてはこちらのページをご覧ください>>

再就職支援サービスは個人申込みでも利用できますか？

現在勤めている企業が、ライトマネジメントの再就職支援サービスを利用していなくても再就職支援サービスは利用できるのですか？

人材紹介会社が提供する人材紹介サービスとは異なり、「再就職支援サービス」は当社と契約された企業様を早期退職などで退職された社員様向けの再就職支援サービスです。

サービス、施設について

登録したらライトマネジメントの紹介の仕事で決めないといけないのですか？

ご登録者の皆さまには、ライトマネジメントで開拓した求人案件を積極的にご提供していますが、それと並行して皆さまの情報源や、当社提携人材紹介会社からの求人なども積極的に活用されることをお勧めしていますので、「当社の求人案件で決めないといけない」ということは決してありません。

サービス拠点はどこにありますか？

サービス拠点は、全国に展開しています。詳しくはホームページ上の会社案内・拠点一覧をご覧ください。
さらに、海外での仕事を目指している方には、海外拠点での支援サービスも実施しています。

登録後にはまず何をするのですか？

ご希望に応じて専属のキャリアコンサルタントがオーダーメイドのご支援をいたします。
再就職が円滑に決まるよう、皆さまの希望をお聞きし、十分に状況を確認した上で、支援内容を組み立て、あなたに合ったプランで細やかにバックアップしていきます。

ご登録の際に、下記のような重視するポイントをお伺いします。
（ご登録後に重視ポイントのご変更も可能です。）
・スピード重視
ご登録前に活動準備が完了している方、準備はまだでも早く就職したい方のために、スピーディーに活動を進め、早期決定を目指します。
・カウンセリング重視：
充実したキャリアカウンセリングプログラムに沿って幅広くキャリアを検討し、目標を明確にして活動を進め、就職を目指します。
・能力開発重視
資格取得や、新しい職域への挑戦など、じっくり取り組みたい目標がある方や、少し余裕を持った就職活動を希望される方のペースに沿って活動を進めていきます。

故郷に帰って再就職したいのですが、サポートしてくれるのでしょうか？

はい。ご希望の拠点で支援を受けることができます。また活動の途中で他の拠点に移ることも可能です。
なお、常設拠点以外にも、提携オフィスにおける支援、遠隔地サービスや自宅型の支援サービスなども実施しています。ライトマネジメントのサービス拠点は全国に展開しており、それぞれの拠点には、その地域性を熟知したキャリアコンサルタントが在籍しています。

どのような人がキャリアコンサルタントをしているのですか？

ライトマネジメントのキャリアコンサルタントは全員が有資格者です。裏づけある実力を持つ専門家が、着実な再就職をサポートします。これらの有資格者のキャリアコンサルタント達がご利用の皆さまの満足のために、社内での勉強会の開催やより良いサービスを提供するためのディスカッションの場を設け、日々キャリアコンサルティングの質の向上に努めています。

仕事を何にするか、どの会社に入るか、これらは皆さまの人生の重要な選択です。キャリアコンサルタントはその「人生の節目」に携わる重要な仕事だと心得ています。どんなことでも、ご相談いただき、どんどんご活用ください。

できれば年齢の近いキャリアコンサルタントが良いのですが...

ご登録時にご希望があればお知らせください。ご経験、再就職活動の内容に合わせたキャリアコンサルタントをご紹介させていただきます。

どのくらいの期間サービスを受けられるのですか？

再就職支援の期間は決まっているのですか？　いつまでサポート（支援）してくれるのですか？

サポート（支援）期間は、「再就職が決定するまで無期限」、または「登録後（1年、6か月など）一定期間」など、ご出身企業様との契約内容により異なります。
再就職支援の支援期間が定められている場合、担当コンサルタントはその期間を前提にスケジュールを組み立て、皆さまが効率的に活動を進められるようサポートをいたします。

再就職支援のプロセス

再就職支援はどのようにすすめていくのですか？

皆さまは、これまでのご自身のキャリアを通じ、仕事をやり遂げ成果を出してこられています。そのご経験をまずはキャリアシート、履歴書、職務経歴書にまとめ、次のキャリア目標を設定します。そのうえで求人案件のご案内および探し方、面接の対策などキャリアコンサルタントとお互い話し合って、大まかな計画を立てて決めて行きましょう。

どのくらいで再就職？

どのくらいの期間で、再就職できるのでしょうか？

再就職までの期間は、年齢や職種をはじめ様々な要素が影響し個人差があるため、一概には言えませんが、再就職活動のノウハウを身につけ適切に実行することが、再就職への近道となります。

業種、年齢、職歴などのご経験やご希望業種により異なりますが、まずはご自身で「いつまでに再就職をしよう」という目標設定をする心構えが大切です。

最新の実績はこちらをご覧ください。

とにかく早く再就職を決めたいのですが

再就職を早く決めるためには、スケジュールをしっかり立てスピーディーに行動し、方向性を明確にしながら、効率的・効果的に応募活動を進めることが大切です。 皆さまのご希望および準備の状況に合わせて効率良く活動ができるよう、ライトマネジメントのコンサルタントがアドバイスをさせていただき、早くご就職されるようサポートいたします。

焦って準備活動を疎かにしたまま、むやみに応募するだけでは、逆に時間が掛かってしまうこともあります。担当キャリアコンサルタントは、ご希望に沿ってスケジュールと支援内容を組み立て、早期再就職決定を目指しますのでご安心ください。

私に合う仕事はあるの？今の転職市場について知りたい。

私に合う仕事はありますか？

業種、年齢、職歴などのご経験やご希望業種により異なります。ご参考として再就職へ向けてライトマネジメントが支援した方々の活動事例をご紹介します。ライトマネジメントにご登録されお仕事を見つけられた皆さまの事例をご覧ください。
「仕事」とどのように出会い、手に入れたか、そのやり方もめぐり合いも人それぞれ。
この期間が人生でとても貴重だったという人もいます。期間も人それぞれの目標の中で決めていきます。ライトマネジメントは目標が決まればその期間内でできるだけ早く決まるよう支援をしてまいります。

自分で何もしなくても、求人案件を紹介してくれるのですか？

何もしなくても良いということではありません。
転職はご自身の人生そのものですので、ご自身が主役となって活動をすることが大切です。
積極的に行動してこそ、その姿勢と熱意が求人企業様に伝わり採用したいと思わせることができますので、担当キャリアコンサルタント一緒に活動プランを立て、短期間で効率的に再就職を決定させましょう。

ライトマネジメントでは求人案件をどれくらい紹介してくれますか？

常時10,000件以上の求人案件をご登録者専用Webサイトに掲載しており、いつでもどこでも検索・応募していただけます。
その解体手法は多様にあり、コンサルタントはご希望やご経験にマッチした求人案件を開拓・紹介し、面接、そして内定獲得に向けてサポートいたします。また、提携人材紹介会社からの公開・非公開の新規の求人案件も常時入手しておりますので、求人検索サイトや担当コンサルタントから提示をいたします。 そして、皆さま個々のキャリアや年齢に合った求人案件の入手先（公的紹介機関、求職サイト、人材紹介会社、人脈など）の活用方法をご紹介することで、皆さま自身でも情報収集していただける様、サポートいたします。

ハローワークやインターネットでは希望する給与の仕事や自分の年齢が対象の募集は見当たらないのですが...

あなたに合う求人は必ずあります。
あなたにとっての求人市場がどのようなものか、それがどのような方法で見つかるのか、当社のキャリアコンサルタントと一緒に次のキャリアへのステップを踏んでいってください。コンサルタントは日々企業様と話をして実情を把握しておりますので、年齢などのミスマッチもできるかぎり解消して情報提供いたします。

今現在の再就職マーケットを教えてください。

転職市場は日々常に変化しています。当社のキャリアコンサルタントが現在の再就職支援市場についてお話し、あなたにあった転職活動方法をご提案させていただきます。

家族に知られたくないのですが

家族、特に子供には心配を掛けたくないので家族に知られたくないのですが...

本来、進路の検討はご家族全体のことなので、できればご家族の協力を受けながら、一緒にこの期間を乗り越えていただいた方が良いでしょう。
しかしながら、諸事情によりどうしても知られたくない場合には、支援開始時に、転職活動中の連絡方法について、電話・メール・その他、連絡手段のみならず、ご連絡する場合の方法（社名を名乗らず個人名で電話、など）を、確認させていただきますので、ご心配はありません。

キャリア、資格など持っていないのですが...

「自分にできる仕事は本当に見つかるのでしょうか？」
「就職活動がはじめてで、何をやっていいのかわからないのですが」
「現在55歳。○○の経験しかないのですが...」

今までの職場でのご経験が活かせる案件は必ずあります。
皆さまは、これまでのご自身のキャリアを通じ、仕事をやり遂げ成果を出してこられています。今まで培ったキャリアはきっと企業様からは注目されるはずです。 これまでのキャリアを通じて培ったご自身の強みを応募書類にきちんと表現していきましょう。応募に際し、求人企業様によっては、様々な業務（営業、管理職、出向経験など）を経験した安心感のある方を求めているというケースもあります。

ご自身の強みの表現など活動上重要なポイントについてはキャリアコンサルタントがアドバイスし、一緒に考えていきます。お互い話し合って、計画を立てて活動して行きましょう。

「資格」を持っていないのですが再就職には不利でしょうか？

採用を決める際、多くの企業様では、経験と人柄や意欲を重視すると言われます。資格がなければ（法的に）従事できない仕事もありますが、それが一人歩きするような（つまり資格さえあれば、誰でもいい）というような求人は、ほとんどありません。
逆にたとえ資格があってもその資格を使いこなすような仕事の仕方の工夫がなければ、役立たないこともあります。
ご安心ください。もし資格が必要とされれば、再就職の準備期間に取得されるといいでしょう。入社後に取得することも可能です。

キャリアチェンジについて

これを機に全く違った仕事をしてみたいのですが...

「希望する仕事が明確になっている」場合には、担当キャリアコンサルタントがその可能性とクリアーすべき問題点、またその問題点を乗り越える方法について一緒に考え、サポートします。
一方、「違う仕事に就きたいのだが、何をして良いかわからない人」にも、ご本人の気づかない強みや能力、また興味や価値観などを、面談やセミナーを通して明らかにし、可能性のある仕事を掘り起こしていきます。

人生の転機です。未経験の分野だからと諦めずに、いろいろな方向性を検討することは大切なことです。

独立も視野に入れていますが、その相談には乗ってもらえますか？

ライトマネジメントでは、専門コンサルタントによる独立自営セミナーを毎月開催しております。また、事業計画の立て方、資金計画、独立自営の心構えなどにつき、個別相談や指導も受けられますので、キャリアコンサルタントにご相談ください。

年金、失業給付があるのでゆっくり活動しようと思っています。

「60歳以降も働きたいのですが...」
「年金もあるので収入重視ではなく、何かやりがいのある仕事をと思っています。何かやってみたいのですが？」

60歳以降は働くのかは、キャリアプランニングの際に一緒にご検討頂く重要なポイントの一つです。働く場合は、60歳まではこれまでのキャリアを活かして働くのか、今から60歳以降に備えて新たにキャリアを積むのか、ご自身のやりたい事やご経験と照らし合わせてアドバイスさせていただきます。ご希望に沿った支援を致しますので、自由にお気持ちをお聞かせください。

「失業給付が切れるまで、ゆっくりしたいのですが... 」

「これまで長く勤めたから、失業保険を満額受給するまでのんびりしよう。」とのお気持ちは理解できますが、退職後1～2カ月が経過すると、ご本人の想像以上にスキルや体力が低下するものです。
求人企業様は、スピード感を持ち社会環境の変化に順応できる「現役」の人材を求めています。
わざわざ市場価値を下げてから求人企業様に売り込むことはありません。 どうしてもゆっくりしたいとの希望がある場合は、進路決定してから入社日までの間を有効に活用されることをお勧めします。

福利厚生について

福利厚生サービスがあると聞いたのですが？

再就職支援サービスへのご登録期間中に1年間ご利用いただける福利厚生サービスがあります。旅行やスポーツ、スクール、ショッピングなど幅広いサービスをご利用いただけます。