民間企業から半官半民企業の正職員に
70歳まで働ける再就職を実現

地元で早期就業を希望。働くことが好きで長く仕事を続けたい

長年製造業で勤務していたため、他の業界は全くイメージがつきませんでした。そのため製造業のみに絞り、自分の経験や強みが活きる職種への転職を希望していました。働くことが好きなので、長く安定的に働ける環境を目指し、セミナーを活用し、担当コンサルタントの助けも借りて、早期に応募書類を作成しました。並行して応募企業を検討し、積極的に応募を始めていきました。

早期就業を目指し、地元企業に積極的に応募

地元の製造業への応募を積極的に始めましたが、年齢がネックとなってしまい、なかなか応募書類が通過せず、かなりモチベーションが下がっていた中、身内の不幸が重なり活動ができない期間ができてしまいました。活動ができない期間に、担当コンサルタントと今までの活動を振り返り、アドバイスを受けることで、募集年齢幅の広い半官半民の企業の検討を始めました。

年齢のハンデを受けない半官半民の企業に目を向けることで、再度意欲を持ち活動

半官半民の求人案件で自分の経験・スキルが活かせる求人を担当コンサルタントと一緒に検討。かなり応募しましたが、半官半民の案件は応募者が多いため書類が通らずまたも苦戦しました。初めて書類選考が通過した求人でしたが、直前に面接演習をしっかり行い、自信をもって面接に臨むことができたため、内定を獲得することができました。再就職先はキャリアチェンジにはなるが、年齢を気にすることなく働くことができ、健康であれば70歳まで続けられる企業だったこと、給与条件等の市場は活動時に理解していたため、納得感をもって就業を決定しました。

活動のコツ

• 主体的かつ前向きな活動
• 特に活動が停滞した場合には、視野を広げ可能性を検討
• 基本に立ち返り、希望の優先順位を再確認した上で決定時の納得感を得ること