自分らしい人生の実現を
サポートします

ライトマネジメントの再就職支援サービスとは?

再就職支援サービスは求人情報の提供を中心とする転職エージェントではありません。
キャリアコンサルティングを通して、再就職だけがゴールではない、長期視点で自分らしい人生の実現をサポートします。
進路・求職のアドバイスから再就職に必要なテクニック、活動全般を包括的にご支援します。

ライトマネジメントの特長

本当に自分に合った進路や求人を見極める力を身につけ、自分らしい人生の実現を目指した再就職支援を行います。

サービスラインナップ

キャリアコンサルティングと組み合わせて、各コンテンツをご利用いただくことで、スムーズな進路決定を実現しています。

進路決定までの流れ

「キャリア実現力」を身につけるために重要な自己理解や市場理解、ノウハウを取得してから実際の求職活動に臨みます。

再就職の事例

民間企業から半官半民企業の正職員に<br>70歳まで働ける再就職を実現
60代前半 男性 活動期間 7ヶ月

民間企業から半官半民企業の正職員に
70歳まで働ける再就職を実現

前職
半導体&生産管理
現職
財団法人&住宅管理担当

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経験値+資格取得<br>キャリアを生かして新たな業界にチャレンジ
40代後半 男性 活動期間 6ヶ月

経験値+資格取得
キャリアを生かして新たな業界にチャレンジ

前職
流通・小売り
現職
経理職

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常にポジティブな思考でライフワークバランスを重視した働き方に
40代後半 女性 活動期間 6ヶ月

常にポジティブな思考でライフワークバランスを重視した働き方に

前職
外資メーカー アドミ
現職
大学 事務職

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早期の活動準備とSNSの活用で納得のスピード再就職
50代前半 男性 活動期間 1ヶ月

早期の活動準備とSNSの活用で納得のスピード再就職

前職
外資IT アーキテクト・コンサルタント
現職
外資IT アーキテクト・コンサルタント

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年齢に左右されない「スキル」を評価してもらえる業務委託という選択
60代前半 男性 活動期間 4ヶ月

年齢に左右されない「スキル」を評価してもらえる業務委託という選択

前職
外資IT ITプロマネ
現職
業務委託 ITプロマネ等

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地元に戻りたい気持ちを優先<br>直接売り込みで地元企業に再就職
54歳 男性 活動期間 9ヶ月

地元に戻りたい気持ちを優先
直接売り込みで地元企業に再就職

前職
部品メーカー
現職
筐体設計

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サービスお申し込みのステップ

再就職支援サービスは、法人契約をしている企業の従業員の方に対するサービスです。
個人との直接契約は行っておりません。弊社と所属される企業との契約をご確認の上お申し込みください。

STEP 1.
サービスを知る
所属企業から配布された案内資料やこちらのウェブサイトでサービス内容を確認しましょう。
STEP 2.
事前キャリア相談
具体的なサービス内容についてのご質問やご不安なことがある場合にご利用ください。
STEP 3.
サービス申し込み
所属企業の人事担当者へ、申込用書類を提出してください。
STEP 4.
サービス開始
キャリアコンサルタントから皆様にご連絡し、サービス開始となります。
事前キャリア相談を利用する

具体的なサービス内容について、またご不安なことがありましたら、無料のキャリア相談をご利用ください。オンライン・お電話の他ご来社いただくことも可能です。予約フォームまたはお電話にてご予約ください。

事前キャリア相談とは

0120-923-187
9:00-18:00(土日祝日/年末年始除く)
再就職支援サービスに申し込む

お申し込みご希望の方は、所属している企業の人事担当者に所定の申込用書類(再就職支援依頼書)をご提出ください。申込用書類は企業ごとに異なるため、人事ご担当者にご確認ください。

その他ご不明点などの
お問い合わせはこちら

よくあるご質問

再就職支援サービスに関して寄せられたご質問の中から、よくある質問について紹介します。

お問い合わせ

再就職支援サービスに関するご質問等は、お問い合わせフォームまたはお電話よりお気軽にご連絡ください。

0120-923-187
9:00-18:00(土日祝日/年末年始除く)

ライトマネジメントが
選ばれる理由

数字でみる実績

再就職支援サービス利用者の平均年齢や、進路決定までの平均期間など、気になる実績情報をチェック。

サービス利用者の声

実際に再就職支援サービスを利用した方の声をご紹介。良かった点やサービスの活用方法など参考にしてください。

お役立ち情報

再就職活動ライブラリ キャリアカフェ career cafe

再就職活動を応援する情報サイトです。再就職に役立つコラムや動画、E-Learningなどをご提供いたします。

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就職活動でAIは使っていい?キャリアコンサルタントが伝えたい正しい付き合い方

近年、就職活動の場面でもAIを活用する方が増えてきました。応募書類の作成や自己分析に使えると聞き、興味を持つ方も多いと思います。その一方で、使ってはいけないのではないか、評価が下がるのではないかと、不安を感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。本記事では、実際の活動中の方の事例をもとに、AIとの上手な付き合い方をご紹介します。 事例1:AI任せの職務経歴書に足りなかった要素 まずは、職務経歴書の作成にAIを活用した事例をご紹介します。私が担当している活動中の方は、これまでの職歴を「アナログ回路設計」や「生産管理」、「生産稼働率5%向上」などのキーワードのみで入力し、職務経歴書の作成をA...

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納得のいく進路決定のために~「求人票」 から可能性を広げる再就職活動

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「キャリアカウンセリング」と聞いて、皆さんはどんな場面を思い浮かべますか?多くの方は、転職を考えている人が、自分に合った職場や職種を見つけるために相談する、そんなイメージを持たれるかもしれません。もちろん、そのようなご相談も多くあります。ですが、私たちキャリアコンサルタントの支援はそれだけにとどまりません。弊社では、自己理解や市場理解の深掘り、履歴書や職務経歴書などの応募書類作成の支援、また面接のトレーニング、さらには内定後の入社に向けた準備まで、皆様の状況やご希望に合わせて幅広くサポートしています。今回は、日々のキャリアカウンセリングの中で実際にあった相談事例をもとに、キャリアコンサルタント...
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