お役立ち資料：現場のパフォーマンスを高めるネガティブフィードバックとは？

管理職が部下への指導に対する悩みをもつことは珍しくありません。うまくいかない原因のひとつにフィードバックスキルの不足があげられます。本資料では、行動改善を促す「ネガティブフィードバック」について解説します。

目次

• 管理職が部下への指導で悩んでいること
• 管理職はなぜ部下への指導につまずくのか
• 管理職が正しくフィードバックできないとどうなるか
• 大切なのは、正しく伝える"技術"を身につけてもらうこと
• 「ネガティブフィードバック」とは？
• ネガティブフィードバックを正しく実践してもらう方法（1）～（3）
• 管理職にネガティブフィードバックを習得してもらうメリット
• おわりに