お役立ち資料：ジョブ型雇用の導入前に整えておくべき6つの施策とは？

ジョブ型雇用は日本の人事制度と相容れない部分も多くあり、十分な施策を整えないまま導入を踏み切ってしまうと、現状の人事制度と矛盾を起こしたり、社員のモチベーションを低下させたりと、思わぬ失敗になりかねません。そこで「ジョブ型雇用が失敗してしまう原因」や「ジョブ型雇用を導入する前に整えるべき施策」について解説します。

目的

• ジョブ型雇用の導入が失敗してしまう原因
• ジョブ型雇用の失敗を防ぐための施策とは？
• ジョブ型雇用の導入前に整えておくべき 6 つの施策
• おわりに