調査レポート:「キャリア形成支援」4割の企業は効果把握できず。効果測定の現状と可視化に向けたヒントとは?

調査概要

調査名 「キャリア自律」浸透度の測定に関するアンケート調査
調査主体 マンパワーグループ株式会社
調査期間 2024年3月1日~ 14日
調査方法 WEBアンケート (「HRプロ」会員の人事責任者・担当者他)
有効回答 266件

調査レポートのポイント

  • 大企業の4社に3社、全体でも半数が「キャリア形成支援」を推進
  • 「キャリア形成支援」施策実施企業の4割以上が「効果がわからない」
    また半数が「効果が見えづらいこと」を課題視
  • 施策実施企業の6割が「キャリア自律実践度」を確認したいと回答
    「従業員の理解促進」に有用と考える
  • 施策実施企業の従業員はキャリア自律意欲が高いという結果も
  • 「キャリア形成支援」施策効果の可視化を考慮した取り組みを進めたい

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