調査レポート：「キャリア開発の実態調査2026」
4人に3人が抱えるキャリア不安、人事施策は届いているか？
調査概要
| 調査名 | 企業のキャリア開発施策と従業員の意識に関するアンケート調査 |
|---|---|
| 調査主体 | マンパワーグループ株式会社 |
| 調査期間 | 2026/6/12～2026/6/25 |
| 調査方法 | WEBアンケート |
| 調査対象 | 企業で働いている経営者、人事担当者、従業員の方々（HRプロ会員） |
| 有効回答 | 264件 |
調査レポートのポイント
- 9割近くの企業がキャリア開発に取り組むも8割の企業が推進上の課題を挙げる。
- 経営テーマとしての重要度が昨年度より上昇した企業は43％。一方、予算が増加した企業は23％にとどまる。
- 施策の効果を実感している企業は45％。 5年以上取り組む企業では7～8割に達し、取り組み期間が長いほど高い傾向。
- キャリア開発によって、コミュニケーションの活性化は31％、人材の定着・離職防止への効果は25％。
- 従業員の約4人に3人が、これからのキャリアに不安あり。1on1面談経験者の満足度は17％にとどまる。
