成功事例から学ぶ自律的キャリアの意識醸成と定着

多くの企業が自律的な人材を育成することを目的にキャリア開発支援を推進していますが、そのためには全社的に意識醸成する必要があります。また、時間軸で考えるならば、キャリア形成の意識醸成は一朝一夕にはいかず、少なくとも３年～５年という期間を見据えて考える必要があります。
本セミナーでは苦労しながらも全社的なキャリア形成に成功したといえる事例を交えながら、そのポイント・考え方を解説します。

目次

• なぜ全社的なキャリア開発支援が求められるのか
• 全社的なキャリア形成意識醸成における課題
• 事例から学ぶキャリア形成意識の醸成手法