2024/05/2750代後半～60代の再就職活動は何をすべきか？
再就職活動で何をするのか？と考えた時に思い浮かぶのは、「応募書類を作成し求人を探して応募する。そしてその後、いくつか面接を受けて再就職先が決まる」 ということではないでしょうか。確かに収入アップなどの雇用条件の改善やキャリアアップが中心となる20代・30代の転職活動ですと、そのようなルーティン的な活動がメインになるかと思います。
しかし、今後の生き方・働き方も含めて次の進路を模索していく50代後半～60代の再就職活動においては、必ずしも直接的な求職活動だけが再就職活動ではありません。ここでは、第二の仕事人生がより充実したものになるよう、再就職活動期間に行った方が良い活動を50代後半～60代向けの皆さまにご案内いたします。
自己理解・市場理解を深める
再就職活動において、次は何をしたいのかが分からないという方が意外と多くいらっしゃいます。方向性が定まっていらっしゃる方もまずは、ご自身が今まで何をやってきて、何が得意なのか、今後は何を優先して働いていきたいのか、何を大切にしたいのか、など再就職活動のスタート時にはご自身を知る事「自己理解」を深める事を行ってみましょう。
その上で、方向性が定まったら、果たしてその方向性は現実的であり実現可能なのかどうか、希望の仕事や条件は本当に労働市場に存在するのかを調べてみることが大切です。さらに、労働市場では、現在はどんなニーズが高いのかなど「市場理解」を深めることも重要です。この「理解を深める」作業が、後々の具体的な活動のベースとなりますので必ず実施しましょう。
マネープランの検討をする
今後の進路を検討するうえで、欠かせないのが今後のマネープランの検討です。マネープランとは「自分のこれからのライフプランを考え、必要不可欠な出費やこれから起こるライフイベントを踏まえて、お金の計画をたてること」です。それには現在の必要となる固定費、今後起こりうるライフイベントで想定できる支出額等を洗いだし、現在の保有資産や得られる年金額などの収支を比較し逆算して考えることが必要です。それにより、今後必要となる大まかな年収額が見えてくると思います。前職での収入を基準に再就職先の希望年収を設定していたけれど、案外、前職の年収に拘らなくてもよいという方は多くいらっしゃいます。希望年収の幅が広がる事で求人の範囲や選択肢の幅も広がる可能性も高くなりますので、今一度マネープランを検討してみましょう。
身体のメンテナンス・体力作りを実践する
50代後半～60代ともなるとそれまでのように体力的に無理はできなくなってきます。とはいえ、仕事を続ける上では体力・健康が重要な要素になることは間違いありません。再就職活動期間には、次のステージで活躍するために、あらためてご自身の身体のメンテナンスを行いましょう。再就職活動期間に治療期間が長期化する傾向にある歯科に通院される方も多いようです。また、これを機にウォーキングなど、続けやすい運動を始めるのもお勧めです。心身ともにご自身にとって万全な状態で次の進路に進めるように、意識的に日常生活を送ることが大切です。
人脈ネットワークの再構築をする
20代や30代の頃と比較すると50代後半～60代ともなると長年のキャリアの中で関わってきた方々が社内外に多くいらっしゃると思います。一緒に仕事をやりと遂げる、困難を乗り越えるといった経験の中で築いた人脈は信頼関係を元に構築されており何事にも代えられないキャリアの宝物です。また、同様に学生時代に一緒に青春を謳歌した友人も人生の宝物です。
日々の仕事に追われていると、ついつい連絡が疎かになってしまい会いたくても会えずじまいとなっている方も多いのではないでしょうか。
再就職活動期間には、そういった方々に連絡をとってみてはいかがでしょうか。話をしながら、次の進路のヒントや気づきを得たり、求人情報が舞い込んだりすることもあります。何より、ご自身が忘れてしまっていた自分らしい価値観や本来のご自身が蘇ってくることもあると思いますので、ぜひ連絡をしてみることをお勧めします。
可能性を広げるインプットを
組織で仕事に邁進している期間は、目の前の仕事に必要なスキル、技術、知識のインプットとアウトプットに注力してしまいがちかと思います。中にはその組織でしか通用しない知識やスキルもあるでしょう。再就職活動においては、次のステージにチャレンジするために新しい分野の知識・スキルのインプットの時間をとるのも重要かと思います。今まで経験してきた分野の最新技術を学び直して、ご自身の知識・スキルをアップデートしてみることも重要ですよね。場合によってはその延長で資格取得にチャレンジする意欲や他の分野の学習をしてみたいという意欲もわいてくるかもしれません。
仕事に直結することばかりではなく、読みたかった本を読んだり、美術館・博物館に行ってみたり、また旅行で旅先の歴史を学ぶなどの教養的なインプットも再就職活動期間だけではなくこの先の人生を充実させてくれると思います。
50代後半～60代の再就職活動は第二のステージに向かうための準備期間
再就職活動は次の進路にむけての重要な準備期間であることは間違いありません。
50代後半～60代の次の進路は「再就職」だけでは無く、ご経験を活かした起業や社会的活動に重きを置くなどいろいろな選択肢もあると思います。どのような進路を選択したとしても納得できる進路決定や第二の人生のステージで輝く為に、再就職活動を単純なルーティン作業に留めてしまうことはもったいないことです。
もし一人では不安だったり、今回ご紹介したことの実践に悩んだりしたら、キャリアコンサルタントと一緒に再就職活動を進めていくと安心です。家族でも友人でもない、もちろん仕事関係者でもないキャリアコンサルタントは、客観的な視点でのアドバイスができる存在です。私たちと一緒に充実した再就職活動を進めましょう。
