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インターネットで求人検索を行うとき、皆さんはどのようなキーワードで検索をしていますか？インターネットが普及して以降、様々な求人サイトや人材紹介会社のホームページ、ハローワークインターネットサービスなど、多くの求人情報を自由に検索できるようになりました。今や就職活動を成功させる重要なカギは、インターネットを活用した求人検索だともいえるのではないでしょうか。
今回は、求人検索で自分の可能性を広げ、自分にマッチした求人を見つけることができた事例からちょっとしたコツをご紹介します。

①長年の経験で培ったポーダブルスキル（＊）のキーワードを追加してみましょう！

【営業管理職　⇒　全く意識していなかったコールセンターのスーパーバイザー（SV）職へ】

消費財メーカーで営業管理職にて活躍されたAさん。最初は基本条件の「東京」「営業」と複数の業界をキーワードに入れて求人検索していました。しかしながら、同業界ではなかなかマッチした求人が見つかりませんでした。

そこで、業界というキーワードを外し、長年の管理職経験で培った「部下の育成」や「人の話をよく聞く事（傾聴）」という、ポータブルスキルをキーワードにいれて検索。それにより、これまで全く意識していなかった「コールセンターのSV」の求人がヒットしたのです。

早速この求人に応募し、ポータブルスキルを強みとしてアピールしたところ、無事に内定を得ることができました。長年の経験で培ったポータブルスキルのキーワードにより新たな仕事を見つけ出すことができ、さらにそれをアピールすることで新たな分野での就職を実現させました。
（＊ポータブルスキルとは会社、業界、職種が変わっても転用できるスキルのことです）

②今までの成功体験からヒントを得よう！

【地元大阪　⇒　未経験の地　東京でのチャレンジへ】

大阪生まれの大阪育ちのBさん。生粋の関西人でこの先も自分には大阪しか合わない、大阪でしか働けないと思っていました。もちろん、基本検索条件は「大阪」でしたが、なかなか思うような求人が見つかりませんでした。

そのような中、あらためてキャリアコンサルタントと今までの仕事を振り返り、思い出したのがある成功体験でした。それは、東京の企業へプレゼンテーションを行った時のこと、「関西言葉」が東京のクライエントの心を掴み、プレゼンテーションが大成功したのです。そこで、もしかしたら「関西」を武器に「東京」でアピールできるのはないかと思い、勤務地に「東京」を加えました。

その結果、応募したい求人が増えたのはもちろん、面接でも過去の成功体験を活かしアピールすることで、東京の企業で内定。未経験の地でチャレンジすることになりました。今までの成功事例を振り返る事で、自分でも気が付かなかった新たな視点から可能性を広げられることもあるのです。

検索条件を広げることは、自分の可能性を広げること！

求人検索をする時には、まずは自分の希望に合ったキーワードをいれて探すことが必要です。しかし、もっと重要な事は、そのキーワードを柔軟に変化させていくことです。新たなキーワードを追加したり、条件を変化させることによりキャリアの可能性を広げ、新たな自分を発見してください。

お一人では新たなキーワードが思いつかない時は、担当のキャリアコンサルタントにご相談下さい。再就職を成功させるために、私どもと一緒に可能性を広げるキーワードを考えていきましょう。

ジョブリサーチコンサルタント　杉原