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【東京開催】社員の"Can"を見える化し強みを引き出す「キャリアデザイン研修」体験セミナー
人的資本経営時代に求められる「強み（Can）を引き出し、活かす」キャリアデザイン研修とは？
人的資本経営が進む中、社員一人ひとりの「強み（Can）」を把握し活かすことは、生産性向上・エンゲージメント向上・離職防止に直結する重要なテーマです。一方で現場では、「社員自身が強みを言語化できない」「管理職が部下のCanを育成や配置に活かせていない」「キャリア研修の効果が見えにくい」といった声も多く聞かれます。
本セミナーでは、弊社が実際のキャリアデザイン研修で提供しているワークを、人事・育成担当者の皆さまに体験いただきます。数あるワークの中でも特に評価の高い「自分らしい強み（Can）の発見ワーク」にフォーカスし、受講者がどのように考え、対話を通じて自己理解を深めていくのかを体感していただきます。
カタログやプログラム例だけでは分かりにくい、「Canはどのように引き出されるのか」、「研修後、どのような対話や行動変容が生まれるのか」を具体的にイメージできる内容です。
キャリアデザイン研修の刷新を検討中の方、Canを軸にした育成・配置・管理職支援を考えている方は、ぜひご参加ください。
プログラム
- キャリアデザイン研修の基本的な考え方（目的～課題）
- キャリアデザイン研修体験セッション （Canを見える化して自分らしい強みを発見！）
- 実際の他社提供事例・受講者の声のご紹介
- Q＆A
事前課題について
- 体験セッションにご参加いただくにあたり、事前課題（"自分らしい強み"を引き出すワークの一部、所要時間20分程度）にお取り組みいただきます。
- 事前課題は、開催2週間前を目途にお送りします。当日はお取り組みいただいた内容をご持参の上、ご参加ください。
講師：古川武生
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部シニアコンサルタント
2002年入社。派遣社員のキャリアカウンセリング、転職支援、営業部門マネジメント、再就職支援事業の事業責任者を経て、現在はキャリアデザイン研修、新入社員研修、管理職研修などの人材育成、及び雇用調整コンサルティングに従事。
国家資格キャリアコンサルタント
フランクリン・コヴィー・ジャパン(株)認定 Compassファシリテーター
開催概要
| 日時 | 2026年8月21日（金）14：00～17：00 |
|---|---|
| 対象 | ・キャリアデザイン研修の導入を検討しており、実施イメージを掴みたい企業様 ・実施中の研修に課題を感じており、改善のヒントを探している企業様 ・各社の研修が似て見え、プログラムの違いを体験して確かめたい企業様 |
| 会場 | Msb Tamachi 田町ステーションタワーN27階 msb_SKY_Lounge 会議室 Room2 東京都港区芝浦三丁目1番1号 JR各線「田町駅」芝浦口(東口)徒歩3分 Googleマップで見る |
| 注意事項 | ・同業他社からのお申し込みはお断りしております。 ・1社につき2名様までのお申し込みとさせていただきます。 ・講演内容の録画・録音・撮影はお断りしております。また、コンテンツの転用・再利用を目的としたご参加もご遠慮ください。 ・本セミナーのアーカイブ配信・録画公開は予定しておりません。 |
