<事例から考える>社員の変化対応を促すアプローチとは

~組織の持続可能な成長を実現するために考慮すべきポイント~

コロナ禍がビジネスに大きなインパクトを与え、ビジネスモデルや働き方、組織の変革が求められるようになって早1年以上が経過しました。この期間、多くの企業が未経験の課題にチャレンジし手探りで事業の変革を進めてきています。

 本セミナーは、実際に弊社に相談をお寄せ頂いた企業の人事課題について事例を取り上げ、意見交換しながら進めてまいります。

企業の変革を妨げるものは何か、変革に必要なものは何か、社員の変化対応を促し、組織を持続可能な成長軌道に乗せるためにどのようなことを考え、実行に移していけばよいかについて、主に人事の観点から皆様と一緒になって考えていきたいと思います。
皆様からお寄せ頂く事前課題や当日のご質問にも可能な限り対応したいと思います。お申し込み時にお書き添えください。

【既に課題が具体化されているお客様】
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furukawa.png講師:古川 武生 (ふるかわたけお)
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業本部 シニアコンサルタント

大学卒業後、自動車部品商社勤務を経て、2002年2月よりマンパワー・ジャパン株式会社(現:マンパワーグループ株式会社)にて、派遣社員のキャリアカウンセリング、面接トレーニング、転職支援に従事。

2012年より、食品、金融、製薬、建設情報通信など幅広い企業のキャリアデザイン、次世代リーダー、管理職研修、雇用調整コンサルティングに従事。

研修では「受講生が自らのありたい姿(キャリアゴール)を発見し、自信をもって前向きな第一歩を踏みせるように支援する」を自らのミッションステートメントとして、日々ファシリテーションの進化に努めている。

フランクリン・コヴィー・ジャパン(株)認定 Compassファシリテーター


開催概要

日時 2021年4月20日(火)15:00~16:30
対象 ・事業の変革が求められている企業様
・社員の変化対応に課題をお感じの企業様
・変革に際して企業人事が抱える課題の事例にご興味がある人事部門ご担当者様
会場 オンライン開催(Zoom)・定員を超えたお申し込みの際には抽選とさせていただく場合があります。ご了承ください。
注意事項 ・同業企業からのご出席はご遠慮ください。
・貴社の情報セキュリティポリシー等によりWEBセミナーツールが利用できない場合があります。予めご了承ください。
・撮影、録音、講演コンテンツの再利用目的の参加はご遠慮ください。
・上記セミナーの内容は当日、多少の変更をする場合がございます。
・お申し込み受付締め切りは、開催前日9時です。
・定員を超えたお申し込みの際には抽選とさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。

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