【出版記念】ネガティブフィードバック～嫌われても、きちんと伝える技術～

未曽有の環境変化の中、組織のビジネスモデルや社員のスキルセット・マインドセットも大きな変革が求められています。

■行動や意識の変容を促すには、上司からの適切なフィードバックが重要ですが、耳に痛いことを伝えるのは勇気と技術が必要です。
■本セミナーでは対象社員の行動変容に向けた具体的な取り組み（５つのマインドセット／５つのスキルセット）を紹介します。
■事前及び当日の質問にも時間の許す限りお答えします。お気軽にご利用ください。

対象企業

• ローパフォーマーやミスマッチ対応に課題を感じている経営者
• 社内の人材管理を担当する人事部・経営者
• 改善プログラムを導入検討中の労務担当者　
• 人材開発や組織の労務構成に課題を感じている企業様　等　

講師：難波猛
マンパワーグループ株式会社　ライトマネジメント事業本部　シニアコンサルタント

早稲田大学卒業。企業人事、採用コンサルタントを経て、当社入社。日系・外資系企業の構造改革コンサルティング、キャリア開発施策、パフォーマンスマネジメント、官公庁プロジェクト責任者、人事セミナー講師等の企画立案・運営を歴任。

開催概要