【出版記念】ネガティブフィードバック~嫌われても、きちんと伝える技術~

未曽有の環境変化の中、組織のビジネスモデルや社員のスキルセット・マインドセットも大きな変革が求められています。

■行動や意識の変容を促すには、上司からの適切なフィードバックが重要ですが、耳に痛いことを伝えるのは勇気と技術が必要です。feedback.png
■本セミナーでは対象社員の行動変容に向けた具体的な取り組み(5つのマインドセット/5つのスキルセット)を紹介します。
■事前及び当日の質問にも時間の許す限りお答えします。お気軽にご利用ください。

対象企業

  • ローパフォーマーやミスマッチ対応に課題を感じている経営者
  • 社内の人材管理を担当する人事部・経営者
  • 改善プログラムを導入検討中の労務担当者 
  • 人材開発や組織の労務構成に課題を感じている企業様 等 

nanba.png講師:難波猛
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業本部 シニアコンサルタント

早稲田大学卒業。企業人事、採用コンサルタントを経て、当社入社。日系・外資系企業の構造改革コンサルティング、キャリア開発施策、パフォーマンスマネジメント、官公庁プロジェクト責任者、人事セミナー講師等の企画立案・運営を歴任。

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開催概要

日時 2021年3月10日(水)15:00~16:00 無料
対象 ・ローパフォーマーやミスマッチ対応に課題を感じている経営者
・社内の人材管理を担当する人事部・経営者
・改善プログラムを導入検討中の労務担当者
・人材開発や組織の労務構成に課題を感じている企業様 等
会場 オンライン開催(Zoom)・定員を超えたお申し込みの際には抽選とさせていただく場合があります。ご了承ください。
注意事項 ・同業企業からのご出席はご遠慮ください。
・貴社の情報セキュリティポリシー等によりWEBセミナーツールが利用できない場合があります。予めご了承ください。
・撮影、録音、講演コンテンツの再利用目的の参加はご遠慮ください。
・上記セミナーの内容は当日、多少の変更をする場合がございます。
・お申し込み受付締め切りは、開催前日9時です。
・定員を超えたお申し込みの際には抽選とさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。

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