公開研修

キャリア開発支援研修

管理職向け キャリアを話せる上司になろう

プレイングマネージャーとして活躍する管理職が増えています。管理職は自身の業務成果だけではなく部下のキャリア、成長も考える責任がありますが、日頃の業務に追われそこまで手が回らないという管理職も増えています。部下育成、現場任せにしていませんか?次世代を担う社員育成は上司がキャリアを一緒に考える環境作りも必要です。管理職のためのキャリア開発支援研修でその方法を学べます。

特長
・部下育成マネジメントを基礎から理解できます
・キャリアのフレームワークを使ってキャリア支援の具体的方法を学べます
・ロールプレイで面談シナリオ作成し、実践に生かせるプログラムです

カリキュラム

開始終了内容詳細
9:30 10:00 オリエンテーション •講師自己紹介 •参加者自己紹介 •セミナー目的等説明
10:00 10:45 部下のキャリアを支援する •キャリアのフレームワークの確認
•管理職として部下のキャリアを考える必要性の理解
10:45 12:00 目標管理制度、フィードバック面談とキャリアの関連性 •目標管理が部下のキャリア支援ツールになることの理解
•キャリア開発を考慮したMBOの課題設定の考え方
•キャリア開発を考慮したフィードバックのアプローチ手法
12:00 13:00 昼食
13:00 14:30 キャリア面談のプロセス •部下との面談における上司の役割
•キャリア面談(キャリアディスカッション)の説明
•キャリア面談のプロセスの習得
•タイプ別アプローチの解説
•ロールプレイの実施
14:30 16:00 部下のキャリアの方向性を考える •部下の価値観の考察
•部下の役割期待、強み・課題の考察
•部下のキャリアの方向性と可能性の検討
•グループ共有
16:00 16:50 キャリア面談のシナリオ作成 •直属部下2名に対するキャリア面談のシナリオを作成
16:50 17:00 まとめ •1日のまとめ

開催概要

日程時間会場定員料金(税別)受付状況
2020年2月13日(木) 9:30~17:00​ マンパワーグループ株式会社
ライトマネジメント事業本部東京支店 セミナールーム
24名 45,000円 満員御礼
2020年3月2日(月) 9:30~17:00​ マンパワーグループ株式会社
ライトマネジメント事業本部東京支店 セミナールーム
24名 45,000円 受付中

申し込みフォーム

注意事項

【キャンセルポリシー】

開催日14日前からキャンセル料金が発生いたします。恐れ入りますが予めご了承ください。
⇒開催予定日14日前~8日前:研修金額の30%、7日前~当日:研修金額の100%

【その他】

  • 定員になり次第お申込みを締め切らせていただきますので予めご了承ください。
  • お申込み者数が催行最少人数に達しない場合は、開催を延期、または中止させていただく場合がございます。
  • お申込後事務局からのメールが届かない場合、お手数をお掛け致しますが下記公開研修事務局までお問い合わせください。
  • 公開研修内容は当日、多少の変更をする場合がございます。
  • 同業企業からのご出席はご遠慮ください。
  • 撮影・録音・PCの使用/研修講師・コンサルタント等コンテンツ著作等の再利用を目的の参加はご遠慮ください。

お問合わせ

マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業本部 公開研修事務局
050-3163-5222
open-seminar.jp@right.com

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