「オンライン・キャリア研修」の現状と課題

取り組み事例で見るニューノーマル時代のキャリア開発支援プログラム

今年もっとも多いお問い合わせのうちのひとつに、「キャリア研修のオンライン化」があります。そのなかでも必ずといっていいほどお聞きするのが、『内省と対話が肝のキャリア研修を、オンライン研修で実現できるのか?』という、不安や疑問のお声です。2020年も前半は各社手探りの状態だったオンライン・キャリア研修の取り組みも、後半に入り実例が重なり、課題と方向性も少しずつ見えてきました。

このセミナーでは、実際の企業様の取り組み事例をご紹介し、オンライン・キャリア研修の現状と課題、解決の方向性を考えていきます。キャリア研修のオンライン化の課題に取り組まれている皆様のヒントになれば幸いです。ご参加をお待ちしております。

asahara_seminar.png講師:淺原 亮一(あさはら りょういち)

マンパワーグループ株式会社 
ライトマネジメント事業本部 シニアコンサルタント
大学卒業後、大手金融機関に入社。同社にて新規コールセンターの立ち上げのプロジェクトに携わるとともに、主に教育・研修等の企画、推進を10年あまり手がける。その後、株式会社ライトマネジメントジャパン(現マンパワーグループ株式会社)に入社。
人事制度の構築といったハード的な側面のコンサルテーションに加えて年代別のキャリアデザイン研修や上司向け部下のキャリア開発支援セミナー、新入社員研修、チェンジマネジメント研修、評価者研修といったソフト面の施策企画や実施にも幅広く携わる。大手から中小企業まで幅広いクライアントに対するコンサルティング実績を持つ。豊富な経験にもとづいた制度面、運用面、トレーニング面からの体系的なアプローチには定評がある。


開催概要

日時 2020年11月19日(木)15:00~16:00 無料
会場 オンライン開催(Teams)
注意事項 ・同業企業からのご出席はご遠慮ください。
・貴社の情報セキュリティポリシー等によりWEBセミナーツールが利用できない場合があります。予めご了承ください。
・撮影、録音、講演コンテンツの再利用目的の参加はご遠慮ください。
・上記セミナーの内容は当日、多少の変更をする場合がございます。
・お申し込み受付締め切りは、開催前営業日9時です。

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