ニューノーマル時代の研修設計~研修オンライン化のポイント

オンライン研修の全体設計とリアル・オンラインの融合について

ニューノーマル時代といわれる今、これまでのリアル研修から、研修のオンライン化を迫られていらっしゃるご担当者様も多いと思います。このセミナーでは、リアル研修をどのようにしてオンライン化するか、効果的なオンライン学習設計、研修運営について、ポイントを絞ってお伝えします。企業内研修の内製化にもお役立ていただけます。
皆様のオンラインルームへのご来場をお待ちしております。

目次

  1. オンライン研修とリアル研修の違いと特性
  2. オンライン研修の全体設計の目的
  3. 全体設計の組み立て方(Whatコンテンツ・Whereツール・HOW手法) 
    ①バイトサイズのまなび ②まなびのリフレクション ③まなびのチエカ(知恵化) ④まなびスパイラル ⑤まなびのコウドウカ(行動化)
  4. オンライン研修とリアル研修の融合
  5. まとめ・質疑応答

対象企業

  • 企業内研修のオンライン化を検討されている企業様
  • オンライン研修を導入しているが、運用面、設計面でお悩みをお持ちの企業様
  • リアルとオンラインとを融合させ、人財育成の価値をさらにバージョンアップしたいと考えている企業様

imai.jpg講師:今井 千尋 
株式会社ワンダーイマジニア 人財育成コンサルタント オンライン導入コンサルタント

子供のころの夢「ジャングルーズの船長さんになりたい!」という夢を果たす。業界トップのテーマパーク入社後、現場運営トレーニングで培った経験とノウハウを基に、リゾート開業時には導入研修担当として数千名の導入研修のトレーナーとして研修を実施するなど、リゾートの人財育成を支えてきた。さらに人財開発を極める為に大手テーマパークへ転職。各部門及び全社的な人財育成を行ってきた。企業内大学の創設にあたっては、構築から各種研修の運営までを一貫して携わる等、V字回復を人財育成の側面から支えてきた。その後人財育成コンサルティング会社にて取締役、人財開発トレーニング部長として講師育成に力を注ぎ多数の講師をスキルUPに導いてきた。これまでの多彩な経験を基に、オリジナルの人財育成・開発メソッドを開発。独自性のあるスタイルには、リピート企業があとをたたない。


開催概要

日時 2020年 8月18日(火)15:00~16:30 無料
会場 オンライン開催(Zoom)
対象 ・企業内研修のオンライン化を検討されている企業様
・オンライン研修を導入しているが、運用面、設計面でお悩みをお持ちの企業様
・リアルとオンラインとを融合させ、人財育成の価値をさらにバージョンアップしたいと考えている企業様
注意事項 ・同業企業からのご出席はご遠慮ください。
・貴社の情報セキュリティポリシー等によりWEBセミナーツールが利用できない場合があります。予めご了承ください。
・撮影、録音、講演コンテンツの再利用目的の参加はご遠慮ください。
・上記セミナーの内容は当日、多少の変更をする場合がございます。
・お申し込み受付締め切りは、開催前日9時です。

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