人材開発・育成活用

勇気指数(CQ)診断

卓越した成果を収めるリーダーの行動特性を48のコンピテンシーで査定する

リーダーシップに必要とされる"勇気"を指数に自己診断を行い、自身の強みや課題を改めて理解することができるソリューションです。実際の職場において発揮できる「勇気ある対話」のプロセスを学びます。

勇気指数(CQ)診断

特徴
  • 診断レポートを通じて成果・信頼・気概・規律の4つの指標の高低とバランスを診ることができます
  • 独自に調査した勇気コンピテンシーを明快に解説します

目的

  • 勇気の定義と勇気あるリーダーの特性がわかります
  • 現状における自身の保有する勇気指数を計り、今後の開発課題を明確にします

概要

対象 中堅リーダー以上
質問数、 所要時間 質問数:約48問/人
所要時間:約15分/人
料金 レポート:8,000円/人(税抜)〜
※フィードバック料金は別途かかります(個別orグループ)
言語 質問票:日英
レポート:日
グループ分析可(オプション)
質問例 他者の懐疑心を乗り越えて、革新を推進する
成功のためリスクをとることを厭わない
自分と他者を奮起させながら、最大限成果を引き出す
活気ある態度と前向きな姿勢を保つ
測定内容 革新を推進する際の自己の強み/課題は何か
他者を鼓舞し、活力を与えられているか

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