リーダーの特徴をあぶり出すオンラインアセスメント
40ヶ国で400職種、約350万人の方に実績を持つ、採用や選考、育成を目的としたソリューションです。オンラインで自身についての質問に回答することで、本人も気づいていない価値観や、リーダーとして強みを発揮するスタイル、ストレスやプレッシャー下でとるリスクのある行動があぶり出されます。
エグゼクティブ／リーダーコーチングにおける目標設定の参考情報としても活用します。
特徴
- 1930年代にゴードン・オールポートが提唱した「5因子モデル」に基づくアセスメントです
- 約350万人、400職種、40カ国での実施実績があり、国籍・国民性による差が少ないと言われる妥当性の高いアセスメントです
目的
- リーダーを採用、選考、育成します
- コーチングにおける目標設定、アセスメントセンター（グローバル・リーダー・シミュレータ）における評価を行います
- リーダーの資質、成功の妨げとなる脱線行動、他者から見た自分を確認します
概要
| 対象 | あらゆる階層のリーダー |
|---|---|
| 質問数、 所要時間 | 質問数：約200問／人 所要時間：約30分／人 |
| 料金 | レポート：120,000円／人（税抜）〜 フィードバック：80,000円／人（税抜）〜 |
| 言語 | 質問票：約20言語（日本語有） レポート：約14言語（日本語無） |
| 測定内容 | 普段の行動傾向とリーダーシップスタイル、対人傾向 ストレス時や精神不安定な状態における行動傾向と行動リスクの予測 動機付けられる要素・価値観と組織文化との合致度 |
