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「キャリア開発」の一覧
「キャリア開発」の記事一覧
日本の人材開発に訪れた「限界」とは?専門家が示す"たったひとつ"の打開策
2021.08.06
「研修をオンライン化してみたものの、受け身な社員が多い気がする」「リモートワークになり、OJTがほぼ"放置"と化してしまっている」 ――こうした声が社内で聞かれ始めたら、黄色信号かもしれません。New...
キャリア開発はなぜ効果が出ない?専門家に聞く"3つの課題"と解決策
2021.08.06
キャリア開発の施策で思ったような効果が出ず、悩んでいる――。そんな声を最近よく耳にします。実際、経済や社会が目まぐるしく変動している今、社員に習得させるべきスキルや知識も日々変化しています。こうした先...
「プロティアン・キャリア」は社員のキャリア不安に効く処方箋
2021.08.06
「先の読めない社会情勢のなか、社員のモチベーションが日に日に下がっている」――そんな悩みを抱える企業も多いかもしれません。 特に今はリモートワークの浸透で社員一人ひとりの働きぶりを把握しづらく、社員の...
内発的動機づけはなぜ必要?専門家に聞く「社員の仕事満足度を高める方法」とは?
2021.07.05
「不安定な社会状況の中で、社員のやる気が少しずつ下がっている」「テレワークに移行してから社員のモチベーションが減少し、退職者が相次いでいる」 そのような「社員のやる気問題」に頭を抱える企業も多いかもし...
若手とミドルの「キャリア自律」は違う?専門家に聞く"年代別"の支援策とは
2021.06.24
「キャリア自律が大事だと聞くけれど、結局のところ効果はあるのだろうか?」「キャリア自律にはさまざまな施策があるけれど、一体どれが効果的なのだろうか?」――そんな声もちらほらと聞こえます。 確かに昨今は...
予測不能な時代の「キャリア形成」をどう支援するか?専門家が示す"6つ"の答え
2021.06.24
「世の中が不安定な今、キャリア形成に悩む社員へ有用な支援やアドバイスができていない」という企業も多いかもしれません。 実際、技術革新が目覚ましい現在にあっては、数年後に事業や仕事が残っているかを断言す...
サイバーエージェントCHOが語る「人材マネジメントの秘策」とは?【動画つき】
2021.05.19
「テレワークを導入してから、社員の成果にバラつきが出始めた」「先の読めない社会情勢のなか、社員のモチベーションも下がっている気がする」 このように、人材マネジメントの"新たな課題"にお悩みの方も多いの...
ジョブ型雇用は導入すべき?田中研之輔教授に聞く「日本型雇用におけるキャリア開発の課題」【動画つき】
2021.05.18
「終身雇用を維持するのは難しい――」 経団連会長の発言(※)を受け、自社の雇用制度を見直し始めた日本企業も少なくありません。そんななか注目を集めているのが、欧米で主流となっている「ジョブ型雇用」です。...
「自律型人材を育てるには、"組織内キャリア"を脱却せよ」田中研之輔教授の語るCX論とは?【動画つき】
2021.05.17
先の読めない社会情勢のなか、注目を集めているのが「自律型人材」です。自律型人材とは、主体的に成長して成果を出せる人材のことを言います。実際のところ、自律型人材はどのように育成すればよいのでしょうか。 ...
「マインド面」への働き掛けが人材投資のテーマになる
2021.04.07
近年、プロティアンキャリアに代表されるキャリア自律支援に注目が集まっている。本HR Cafeでもオムロン エキスパートリンク様の事例が紹介され、キャリア自律支援を行う企業が増えている。しかしながら、キ...
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