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中高年のライトマネジメント

  • 中高年の方への豊富な支援実績
  • 再就職先での定着率は97%
  • 安心のアフターフォロー

中高年の方への豊富な支援実績

幅広い年代に対応しながらも特に中高年の方の再就職支援が強いライトマネジメント

幅広い年代に対応しながらも特に中高年の方の再就職支援が強いライトマネジメント

ライトマネジメントは、一般的には転職が難しいと言われる40代・50代以上の再就職支援を得意としています。実際、これまでの支援実績のうち約80%は40歳以上です。その理由のひとつに、ライトマネジメントのキャリアコンサルタントは平均支援人数458人、平均年齢も53.4歳と、ベテランであることが言えます。多くの方の再就職に携わった豊富な知見とノウハウによって、様々なケースでの解決策を見出すことができます。また、家庭やセカンドキャリアへの考え、転職へのプレッシャーも皆さまと同じ立場に立って、共有いたしますので、安心してお話していただけます。

確かなマッチングで定着率97%

確かなカウンセリングと求人案件マッチングで定着率97%

ライトマネジメントは、単なる内定取得や入社までのスピードだけをゴールにはしていません。
お一人おひとりにとって、「満足できる就職ができた」ということをゴールにしています。
ライトマネジメントを通じて再就職をされた方の約97%が、離職をせずに再就職に定着されているという実績があります。景気の良し悪しに関わらず、1994年の日本でのサービス開始以来、高水準の実績を出し続けています。これは、決して中高年の方に限った実績ではありませんが、年齢が高くなるにつれて、新しい職場への適応にも不安を感じることがあるかと思います。ライトマネジメントでは、実際に再就職先が決定した後のアフターフォローまでを支援と考えています。そうした不安や具体的な状況もキャリアコンサルタントにご相談いただけます。

安心のアフターフォロー

再就職決定後から始まる新たなキャリアサポート

再就職決定後から始まる新たなキャリアサポート

ライトマネジメントでは、再就職先が決定した後も、キャリアコンサルタントによる入社準備のフォローアップを通じて、中長期を見据えたキャリアカウンセリングの再確認など、新たな環境に順応するための定着支援を行うサービスを提供しています。改めてご自身が目指すゴールを見据えながら、今後の人生設計を念頭に置いた生涯キャリアの充実を支援していきます。また、万が一6ヶ月以内に離職した場合には、再度の再就職を支援する定着保証も行っていますので、再就職に対して不安を感じている方も、安心して支援を受けていただけます。

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