中高年のライトマネジメント

  • 高い平均年齢と熟練度
  • 100%有資格者

キャリアコンサルタントの平均年齢と高い熟練度

経験豊富なキャリアコンサルタントが集まるライトマネジメント

経験豊富なキャリアコンサルタントが集まるライトマネジメント

キャリアコンサルタントのカウンセリング力は、これまでの支援活動の経験値が非常に大きく関係します。様々な企業のケース、人のケースを経験していることにより、お一人おひとりに対して、適切なアプローチをすることができるからです。ライトマネジメントのキャリアコンサルタントは、継続的な教育と平均300名の再就職支援実績により、豊富な経験を積んだベテランです。また、平均年齢も56.5歳と高く、中高年の方やシニア世代の方の気持ちに対しても、それぞれの立場にたった対応とサポートを行うことができます。

キャリアコンサルタント全員が有資格者

経験だけじゃない、資格に基づいたキャリアカウンセリングが安心に繋がります

経験だけじゃない、資格に基づいたキャリアカウンセリングが安心に繋がります

ライトマネジメントでは、厚生労働省のキャリア形成促進助成金(訓練等支援給付金)対象のキャリア・コンサルタント能力評価試験に指定されている「CDA(Career Development Advisor)」や社団法人日本産業カウンセラー協会が認定する「産業カウンセラー」などに代表される資格を持たなければ、キャリアコンサルタントになることができません。しっかりとした知識を有しているキャリアコンサルタントだからこそ、キャリアの棚卸から自己理解の促進、失業保険受給に関するアドバイス、ライフ・ファイナンシャルプランの相談など、ご利用いただいている方の不安を解消しながら中長期的なビジョンを含めたキャリアカウンセリングに対応することができます。

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