エグゼクティブ層の再就職も支援する包括的なサービス
市場の変化、それに伴う事業環境の変化により役員/従業員の年齢階層・職位・職能区分に応じた人員措置スキームを検討する必要性が求められています。
ライトマネジメントは、エグゼクティブ層のキャリアへシフトも考慮したソリューションを提供します。従来の再就職支援サービスから一歩踏み込んだエグゼクティブへのキャリアシフトを視野に入れた支援を実施。マンパワーグループの持つ専門のエグゼクティブサーチが、その支援を後押しします。
市場の変化、それに伴う事業環境の変化により役員/従業員の年齢階層・職位・職能区分に応じた人員措置スキームを検討する必要性が求められています。
ライトマネジメントは、エグゼクティブ層のキャリアへシフトも考慮したソリューションを提供します。従来の再就職支援サービスから一歩踏み込んだエグゼクティブへのキャリアシフトを視野に入れた支援を実施。マンパワーグループの持つ専門のエグゼクティブサーチが、その支援を後押しします。